photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent-e : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels : reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité. Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents-es Accueillir et informer les agents-es Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité directe de la directrice du Multi-accueil collectif et familial Joséphine Baker, vos missions : Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Accueil et suivi éducatif auprès des enfants Management et suivi du personnel Relation avec les familles et les enfants Gestion administrative, technique et financière Assurer la permanence de direction en alternance ou suppléance de la directrice. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement : Elaborer, mettre à jour le projet d'établissement en lien avec la Directrice, Participer à l'évolution du projet pédagogique à sa mise en oeuvre, son suivi, sa cohérence, Veiller à l'organisation des espaces et des temps (des adultes et des enfants), en cohérence avec le projet pédagogique, Veiller à la cohérence des interventions sur le plan interne et dans l'aménagement des passages entre ses différents milieux de vie (transmission des informations, feuilles de rythme, cahiers de vie, de liaison.), Veiller aux respects des consignes d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Management et gestion du personnel : Exercer une responsabilité[...]